بهروزرسانی جدید راندهای دعوت SkillSelect استرالیا – دسامبر ۲۰۲۵
اداره مهاجرت استرالیا (Department of Home Affairs) در صفحه رسمی
SkillSelect Invitation Rounds
نتایج جدید راندهای دعوت (Invitation Rounds) را منتشر کرده است. این صفحه در تاریخ ۴ دسامبر ۲۰۲۵ بهروزرسانی شده و آخرین اطلاعات رسمی درباره تعداد دعوتنامههای صادر شده برای ویزاهای مهارتی، بهویژه ویزای Skilled Independent (subclass 189) و Skilled Work Regional (Provisional) – Family Sponsored (subclass 491) را در اختیار متقاضیان قرار میدهد.
SkillSelect چیست و راند دعوت یعنی چه؟
SkillSelect سیستم آنلاین اداره مهاجرت استرالیاست که برای مدیریت درخواستهای مهاجرت مهارتی طراحی شده است. متقاضیان ابتدا یک Expression of Interest (EOI) ثبت میکنند و بر اساس فاکتورهایی مثل سن، تحصیلات، سابقه کار، نمره زبان و… امتیاز میگیرند.
اداره مهاجرت بهصورت دورهای راندهای دعوت (Invitation Rounds) را برگزار میکند. در هر راند، متقاضیانی که بالاترین امتیاز را در EOI دارند، برای ادامه روند و ثبت درخواست ویزا دعوت میشوند. راندهای دعوت، بهطور خاص برای ویزاهای زیر اجرا میشود:
- Skilled Independent visa (subclass 189)
- Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491) – Family Sponsored
جزئیات راندهای قبلی نیز از طریق صفحه
Previous rounds
و همچنین داشبورد رسمی SkillSelect در دسترس است. در این گزارشها، تعداد دعوتنامهها در هر راند و تاریخ برگزاری آنها نمایش داده میشود.
چه چیزی در بهروزرسانی دسامبر ۲۰۲۵ مهم است؟
بهروزرسانی ۴ دسامبر ۲۰۲۵ نشان میدهد که دولت استرالیا همچنان بهشدت از مسیر ویزاهای مهارتی برای جذب نیروی کار استفاده میکند. در راندهای سال مالی جاری، تعداد قابل توجهی دعوتنامه برای ویزای ۱۸۹ و ۴۹۱ صادر شده است و این پیام را به متقاضیان میدهد که:
- برنامه مهاجرت مهارتی همچنان فعال و پرحجم است،
- اما رقابت بین متقاضیان در بسیاری از رشتهها، بهخصوص مشاغل حرفهای و دانشگاهی، بسیار بالاست.
طبق تحلیلهایی که بر اساس دادههای رسمی SkillSelect منتشر شده است، در راند بزرگ ۲۱ آگوست ۲۰۲۵ بهتنهایی بیش از ۷ هزار دعوتنامه برای ویزاهای مهارتی صادر شده است؛ بخش عمدهای از این دعوتنامهها برای ویزای ۱۸۹ و بخشی نیز برای ویزای ۴۹۱ فامیلی بوده است. این حجم بالا نشان میدهد که دولت استرالیا در سال مالی جدید، نگاه جدی به جذب نیروهای کار ماهر دارد.
روند راندهای اخیر: تمرکز روی چه مشاغلی است؟
در راندهای اخیر، الگوی جالبی در انتخاب مشاغل دیده میشود. گزارشها و بحثهای منتشرشده توسط متقاضیان در انجمنهای تخصصی مهاجرتی نشان میدهد که:
- در برخی راندها، مشاغل مرتبط با ساختوساز و مشاغل فنی (مثل برخی مشاغل حوزه ساختمان، تریدها و مهارتهای فنی) سهم قابل توجهی از دعوتنامهها را به خود اختصاص دادهاند.
- مشاغل حوزه سلامت و پرستاری معمولاً با امتیازهای نسبتاً بالا، اما در عین حال با شانس خوب برای دعوت مواجه هستند.
- در راند نوامبر ۲۰۲۵، طبق گزارش کاربران، برخی مشاغل خاص و کمتر متداول (مثل برخی مشاغل علمی یا ورزشی) نیز دعوت شدهاند، در حالی که بسیاری از مشاغل IT و بعضی رشتههای مهندسی در این راند دعوت نشدهاند.
این روند نشان میدهد که تمرکز دولت در حال حاضر بیشتر به سمت مشاغلی است که نیاز فوری بازار کار استرالیا را تأمین میکنند؛ بهخصوص مشاغل مرتبط با ساخت مسکن، زیرساخت، برخی خدمات درمانی و مشاغل فنی.
تنظیمات جدید در زمانبندی راندها
بر اساس اطلاعرسانیهای اخیر، اداره مهاجرت اعلام کرده است که راندهای دعوت برای ویزای ۱۸۹ در سال مالی جاری بهصورت فصلی (حدوداً هر سه ماه یکبار) برگزار میشود.
این الگو، نسبت به سالهای قبل که راندها گاهی نامنظم و غیرقابل پیشبینی بودند، برای متقاضیان خبر خوبی است؛ چون:
- نزدیکتر شدن زمانبندی راندها به یک تقویم قابلپیشبینی،
- امکان برنامهریزی بهتر برای بهروزرسانی EOI (مثلاً قبل از هر راند)،
- درک بهتر از روند امتیازها و رقابت در هر سال مالی.
البته، تعداد دعوتنامهها در هر راند تضمینشده نیست و ممکن است از یک راند به راند دیگر تغییر کند. همچنین، ویزاهای اسپانسری ایالتی (مثل 190 و 491 استیت اسپانسر) مسیر جداگانهای دارند و مستقیماً از این راندهای فدرال تأثیر نمیگیرند.
این بهروزرسانی برای متقاضیان ایرانی چه معنایی دارد؟
برای متقاضیان ایرانی که قصد دارند از طریق ویزاهای مهارتی به استرالیا مهاجرت کنند، پیامهای اصلی این بهروزرسانی را میتوان اینطور خلاصه کرد:
- داشتن EOI فعال و بهروز، ضروری است. اگر در حال حاضر شرایط نسبی دارید، ثبت و نگهداشتن یک EOI دقیق و واقعی (بدون اغراق در امتیازها) اولین قدم مهم است.
- افزایش امتیاز تا حد ممکن، کلید موفقیت است. در بسیاری از مشاغل، دعوتنامهها به سمت کسانی میرود که امتیاز بالاتری دارند. ارتقای نمره زبان، افزایش سابقه کار مرتبط، ارزیابی تحصیلی مناسب و حتی تحصیل در استرالیا میتواند امتیاز شما را بالا ببرد.
- فقط روی ویزای ۱۸۹ قفل نشوید. با توجه به رقابت شدید در بعضی رشتهها (بهخصوص IT و برخی مهندسیها)، بهتر است مسیرهای دیگر مثل ویزای 190 (اسپانسر ایالتی) و 491 (اسپانسر ایالتی یا فامیلی) نیز همزمان بررسی شود.
- واقعبین بودن در مورد رشته و بازار کار بسیار مهم است. الگوی راندهای اخیر نشان میدهد که مشاغل عملی و موردنیاز فوری مثل ساختوساز، سلامت و تریدها شانس بیشتری برای دعوت دارند نسبت به رشتههایی که در حال حاضر اشباع شدهاند.
گامهای پیشنهادی بعد از این بهروزرسانی
اگر قصد مهاجرت مهارتی به استرالیا را دارید، بعد از انتشار نتایج جدید راندهای دعوت، این کارها میتواند برایتان مفید باشد:
- بررسی دوباره EOI:
امتیاز فعلی، سن، سابقه کار و نمره زبان خود را بهروز کنید و مطمئن شوید که تمام اطلاعات دقیق و قابل اثبات است. - تحلیل رشته و امتیاز:
ببینید در راندهای گذشته رشته شما در چه سطح امتیازی دعوت شده و آیا با امتیاز فعلیتان واقعگرایانه شانس دارید یا نه. - بررسی مسیرهای جایگزین:
اگر در ویزای ۱۸۹ شانس پایین است، گزینههای 190 و 491 (ایالتی) را هم جدی بررسی کنید. - مشاوره با متخصص:
قوانین و روندها بهسرعت تغییر میکنند؛
تحلیل شخصیسازیشده پرونده شما توسط یک وکیل یا مشاور رسمی مهاجرت، میتواند در انتخاب مسیر درست بسیار تعیینکننده باشد.
در نهایت، بهروزرسانیهای جدید SkillSelect فقط یک خبر اداری ساده نیست؛ برای خیلیها، این اعداد و جدولها یعنی یک قدم نزدیکتر شدن یا دورتر شدن از رویای زندگی در استرالیا. هرچه اطلاعات شما بهروزتر و استراتژیتان دقیقتر باشد، شانستان برای تبدیل شدن از «یک EOI در صف انتظار» به «یک دعوتنامه واقعی» بیشتر خواهد بود.
لیست مشاغلی که در راند اخیر 189 دعوتنامه گرفته اند به شرح زیر است :
Occupation*189491
| ردیف | شغل | 189 | 492 |
| 1 | Airconditioning and Mechanical Services Plumber | 65 | 70 |
| 2 | Bricklayer | 65 | 70 |
| 3 | Carpenter | 65 | 65 |
| 4 | Carpenter and Joiner | 65 | 95 |
| 5 | Electrician (General) | 65 | 65 |
| 6 | Fibrous Plasterer | 65 | 65 |
| 7 | Gasfitter | 65 | 80 |
| 8 | Glazier | 65 | N/A* |
| 9 | Joiner | 65 | N/A* |
| 10 | Plumber (General) | 65 | 70 |
| 11 | Solid Plasterer | 65 | 65 |
| 12 | Stonemason | 65 | N/A* |
| 13 | Wall and Floor Tiler | 65 | 75 |
| 14 | Drainer | 70 | N/A* |
| 15 | Electrician (Special Class) | 70 | N/A* |
| 16 | Painting Trades Worker | 70 | 70 |
| 17 | Roof Plumber | 70 | N/A* |
| 18 | Audiologist | 75 | 80 |
| 19 | Child Care Centre Manager | 75 | N/A* |
| 20 | Emergency Medicine Specialist | 75 | N/A* |
| 21 | General Practitioner | 75 | 85 |
| 22 | Medical Diagnostic Radiographer | 75 | 85 |
| 23 | Medical Practitioners nec | 75 | 90 |
| 24 | Medical Radiation Therapist | 75 | N/A* |
| 25 | Midwife | 75 | 75 |
| 26 | Obstetrician and Gynaecologist | 75 | N/A* |
| 27 | Occupational Therapist | 75 | 80 |
| 28 | Optometrist | 75 | 85 |
| 29 | Paediatrician | 75 | N/A* |
| 30 | Pathologist | 75 | N/A* |
| 31 | Physiotherapist | 75 | 75 |
| 32 | Podiatrist | 75 | N/A* |
| 33 | Psychiatrist | 75 | N/A* |
| 34 | Psychologists nec | 75 | N/A* |
| 35 | Registered Nurse (Aged Care) | 75 | 80 |
| 36 | Registered Nurse (Child and Family Health) | 75 | N/A* |
| 37 | Registered Nurse (Community Health) | 75 | 80 |
| 38 | Registered Nurse (Critical Care and Emergency) | 75 | 75 |
| 39 | Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) | 75 | N/A* |
| 40 | Registered Nurse (Medical Practice) | 75 | 75 |
| 41 | Registered Nurse (Medical) | 75 | 75 |
| 42 | Registered Nurse (Mental Health) | 75 | 80 |
| 43 | Registered Nurse (Paediatrics) | 75 | 75 |
| 44 | Registered Nurse (Perioperative) | 75 | 80 |
| 45 | Registered Nurse (Surgical) | 75 | 80 |
| 46 | Registered Nurses nec | 75 | 75 |
| 47 | Secondary School Teacher | 75 | 85 |
| 48 | Social Worker | 75 | 85 |
| 49 | Sonographer | 75 | N/A* |
| 50 | Special Education Teachers nec | 75 | N/A* |
| 51 | Special Needs Teacher | 75 | 90 |
| 52 | Speech Pathologist | 75 | 85 |
| 53 | Vascular Surgeon | 75 | N/A* |
| 54 | Cardiologist | 80 | 80 |
| 55 | Clinical Psychologist | 80 | N/A* |
| 56 | Diagnostic and Interventional Radiologist | 80 | N/A* |
| 57 | Intensive Care Specialist | 80 | N/A* |
| 58 | Medical Oncologist | 80 | N/A* |
| 59 | Neurologist | 80 | N/A* |
| 60 | Nurse Practitioner | 80 | N/A* |
| 61 | Ophthalmologist | 80 | N/A* |
| 62 | Organisational Psychologist | 80 | N/A* |
| 63 | Registered Nurse (Developmental Disability) | 80 | 80 |
| 64 | Specialist Physician (General Medicine) | 80 | N/A* |
| 65 | Surgeon (General) | 80 | N/A* |
| 66 | Thoracic Medicine Specialist | 80 | N/A |
| 67 | Urologist | 80 | N/A* |
| 68 | Actuary | 85 | N/A* |
| 69 | Agricultural Consultant | 85 | N/A* |
| 70 | Agricultural Scientist | 85 | N/A* |
| 71 | Architect | 85 | N/A* |
| 72 | Artistic Director | 85 | N/A* |
| 73 | Arts Administrator or Manager | 85 | N/A* |
| 74 | Automotive Electrician | 85 | N/A* |
| 75 | Biochemist | 85 | N/A* |
| 76 | Biotechnologist | 85 | N/A* |
| 77 | Boat Builder and Repairer | 85 | N/A* |
| 78 | Botanist | 85 | N/A* |
| 79 | Cabinetmaker | 85 | N/A* |
| 80 | Chemical Engineer | 85 | N/A* |
| 81 | Chemist | 85 | N/A* |
| 82 | Chiropractor | 85 | N/A* |
| 83 | Civil Engineering Draftsperson | 85 | N/A* |
| 84 | Civil Engineering Technician | 85 | N/A* |
| 85 | Construction Project Manager | 85 | N/A* |
| 86 | Early Childhood (Pre-primary School) Teacher | 85 | 90 |
| 87 | Economist | 85 | N/A* |
| 88 | Electrical Engineering Draftsperson | 85 | N/A* |
| 89 | Electrical Engineering Technician | 85 | N/A* |
| 90 | Electronic Equipment Trades Worker | 85 | N/A* |
| 91 | Engineering Manager | 85 | N/A* |
| 92 | Environmental Consultant | 85 | N/A* |
| 93 | Environmental Manager | 85 | N/A* |
| 94 | Environmental Research Scientist | 85 | N/A* |
| 95 | Environmental Scientists nec | 85 | N/A* |
| 96 | Fitter (General) | 85 | N/A* |
| 97 | Food Technologist | 85 | N/A* |
| 98 | Forester | 85 | N/A* |
| 99 | Geophysicist | 85 | N/A* |
| 100 | Land Economist | 85 | N/A* |
| 101 | Landscape Architect | 85 | N/A* |
| 102 | Life Scientist (General) | 85 | N/A* |
| 103 | Life Scientists nec | 85 | N/A* |
| 104 | Management Consultant | 85 | N/A* |
| 105 | Marine Biologist | 85 | N/A* |
| 106 | Materials Engineer | 85 | N/A* |
| 107 | Medical Laboratory Scientist | 85 | N/A* |
| 108 | Metal Fabricator | 85 | N/A* |
| 109 | Metallurgist | 85 | N/A* |
| 110 | Microbiologist | 85 | N/A* |
| 111 | Mining Engineer (excluding Petroleum) | 85 | N/A* |
| 112 | Motorcycle Mechanic | 85 | N/A* |
| 113 | Natural and Physical Science Professionals nec | 85 | N/A* |
| 114 | Orthopaedic Surgeon | 85 | N/A* |
| 115 | Other Spatial Scientist | 85 | N/A* |
| 116 | Petroleum Engineer | 85 | N/A* |
| 117 | Physicist | 85 | N/A* |
| 118 | Primary Health Organisation Manager | 85 | N/A |
| 119 | Solicitor | 85 | N/A* |
| 120 | Specialist Physicians nec | 85 | N/A* |
| 121 | Statistician | 85 | N/A* |
| 122 | Surveyor | 85 | N/A* |
| 123 | Tennis Coach | 85 | N/A* |
| 124 | Valuer | 85 | N/A* |
| 125 | Veterinarian | 85 | N/A* |
| 126 | Welder (First Class) | 85 | N/A* |
| 127 | Welfare Centre Manager | 85 | N/A* |
| 128 | Zoologist | 85 | N/A* |
| 129 | Barrister | 90 | N/A* |
| 130 | Cartographer | 90 | N/A* |
| 131 | Hydrogeologist | 90 | N/A* |
| 132 | Multimedia Specialist | 90 | N/A* |
| 133 | Musician (Instrumental) | 90 | N/A* |
| 134 | Telecommunications Engineer | 90 | N/A* |
| 135 | Telecommunications Field Engineer | 90 | N/A* |
| 136 | Telecommunications Network Engineer | 90 | N/A* |
| 137 | Telecommunications Network Planner | 90 | N/A* |
| 138 | Telecommunications Technical Officer or Technologist | 90 | N/A* |
| 139 | Electronic Instrument Trades Worker (General) | 95 | N/A* |
| 140 | Electronic Instrument Trades Worker (Special Class) | 95 | N/A* |
| 141 | Metal Machinist (First Class) | 95 | N/A* |
| 142 | Dermatologist | 100 | N/A* |
| 143 | Osteopath | 100 | N/A* |
| 144 | Radiation Oncologist | N/A* | 85 |