کاریابی در استرالیا
پرشین مایگرنت هیچگونه فعالیتی در زمینه کاریابی ندارد.
یکی از نکات بسیار مهم در فرآیند مهاجرت به استرالیا این است که، اخذ ویزاهای مهارتی (Skill Worker) به معنای ویزای کار استرالیا یا کاریابی در این کشور نیست.
واقعیت این است
افرادی که متقاضی دریافت این نوع ویزا با سابکلاسهای مختلف (از جمله سابکلاس ۱۸۹، ۱۹۰، و ۴۹۱) هستند، با ارائه سوابق تحصیلی، شغلی و تجربههای کاری خود در سیستم امتیازی مهاجرت استرالیا قرار میگیرند و در صورت دریافت دعوتنامه، پس از بررسی های لازم، ویزای مهارتی استرالیا را دریافت میکنند.
اما دریافت این ویزا به هیچ عنوان به معنای داشتن شغل یا کاریابی نیست. بسیاری از افرادی که از این روش برای دریافت اقامت دائم استرالیا استفاده کردهاند، پس از مهاجرت به استرالیا شاغل نشدهاند یا پس از ورود به استرالیا اقدام به گذراندن مهارتهای لازم و دریافت مجوزهای قانونی برای شروع فعالیت کاری کردهاند.
لذا در اینجا مؤکداً اعلام میداریم که سازمان مهاجرتی پرشین مایگرنت یک سازمان قانونی ثبت شده در استرالیا است که زیر نظر وکیل پایه یک دادگستری اقدام به ارائه مشاوره حقوقی در زمینه روشهای قانونی مهاجرت به استرالیا میکند. همچنین این سازمان برای موکلین خود در ایران و استرالیا خدمات حقوقی در چارچوب قوانین جمهوری اسلامی ایران ارائه میدهد.
Receiving an Australian skilled visa does not mean that the Australian government is committed to providing a job for you.
These visas, such as the Skilled Independent Visa (subclass 189), Skilled Nominated Visa (subclass 190), and Skilled Work Regional (Provisional) Visa (subclass 491), are designed to allow skilled workers to live and work in Australia. However, it is the individual’s responsibility to find employment once they arrive in Australia.
The visa grants you the right to work in Australia, but finding a job will depend on factors such as your skills, qualifications, and the demand for your profession in the job market. Many visa holders start their job search before arriving in Australia to increase their chances of finding employment.
Legal Reference: According to the Department of Home Affairs, the Skilled Migration Program is designed to attract migrants who make a significant contribution to the Australian economy and fill positions where no Australian workers are available. However, it does not guarantee employment.
