سازمان ارزیابی چیست؟

قطعا هر فردی که قدم در مسیر مهاجرت کاری به استرالیا گذاشته باشد، نام یکی از سازمان های ارزیابی استرالیا را شنیده است. اولین مرحله برای ویزاهای اسکیل ورکر یا ویزاهای مهارتی، ارزیابی مدارک شغلی و تحصیلی توسط سازمان های ارزیاب استرالیا است که اداره مهاجرت استرالیا برای ارزیابی مدارک متقاضیان به صورت تخصصی در نظر گرفته است.

آغاز پروژه مهاجرت از سازمان های ارزیابی شروع می شود. این سازمان ها مدارک شغلی و تحصیلی متقاضیان را بررسی و ارزیابی می کنند. هر یک از سازمانهای ارزیابی کننده در استرالیا، معیار و استانداردهای متفاوتی را برای این مهم در دستور کار خود دارند.

ارزیابی مهارت ها توسط آفیسرهای ارزیابی کننده مربوطه انجام می شود. مرجع ارزیابی، بررسی می کند که آیا مهارت های شما مطابق با استانداردهای تعیین شده برای کار در شغل مورد تقاضا هست یا خیر؟ همانطور که گفته شد، هریک از این سازمان ها قوانین، مراحل، زمان بندی و هزینه های خاص خود را دارند.

سازمان وت اسس استرالیا

سازمان VETASSES بزرگترین ارائه دهنده ارزیابی مهارت در استرالیا است. به دلیل تخصص خود در ارزیابی، صلاحیت بیش از 350 مشاغل حرفه ای از صنایع مختلف را ارزیابی می کند.

این سازمان رشته ها را براساس مدرک تحصیلی و همچنین سابقه کاری به پنج گروه A،B،C،D،E تقسیم کرده است که در ادامه این گروه ها را برای شما معرفی می کنیم.

گروههای A و B :

شما برای دریافت اسسمنت مثبت از سازمان Vetassess استرالیا در دو گروه A و B باید حداقل مدرک کارشناسی و یا بالاتر را داشته باشید و همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی الزامی است. شرایط برای گروه B متفاوت است ، به این صورت که اگر سابقه کاری و مدرک تحصیلی شما مرتبط باشد می توانید با ارائه یک سال سابقه کاری انتظار دریافت اسسمنت مثبت را داشته باشید و در صورتی که سابقه کار با مدرک تحصیلی متفاوت باشد باید حداقل 3 سال سابقه کار به این سازمان ارائه کنید.

گروههای E و C :

متقاضیان این دو گروه برای دریافت ارزیابی باید مدرک تحصیلی معادل دیپلم   استرالیایی یا بالاتر درجه کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری ارائه نمایند و از طرفی سابقه کاری برای این دو گروه بستگی به شرایط بین سابقه کاری و مدرک تحصیلی شما این سازمان حداقل بین 1 تا 3 سال از شما سابقه کار درخواست می کند.

گروه D :

گروه آخر D نام دارد و شما برای دریافت اسسمنت مثبت از این گروه نیاز دارید تا حداقل یک مدرک معادل درجه سرتیفیکست 3 استرالیایی و یا گواهینامه سرتیفیکیت 4 یا بالاتر درجه دیپلم ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری باشد.

سازمان کامپیوتر استرالیا ACS

افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای مهارتی یا تخصصی را دارند، و فارغ التحصیل یکی از گرایش های رشته کامپیوتر هستند، و یا در زمینه کامپیوتر و آی تی سابقه کار دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط انجمن کامپیوتر استرالیا ACS ارزیابی کرده و معادل مدرک استرالیایی کنند.

سازمان ACS که یکی از سازمان های ارزیابی استرالیاست، برای ارزشیابی مدارک، مدرک زبان انگلیسی را به عنوان پیش شرط نیاز ندارد، به همین منظور مهندسین یا فارغ التحصیلان رشته های کامپیوتر و IT می توانند با سرعت بیشتری پروسه مهاجرت خود را دنبال کنند. انجمن کامپیوتر استرالیا ACS fast track ندارد.

مشاغل سازمان ACS در دو لیست مشاغل بلند مدت MLTSSLو مشاغل کوتاه مدت STSOL  اعلام می شوند.

مشاغلی که در لیست بلند مدت هستند به این معنی که علاوه بر این اینکه برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابلیت اقدام دارند برای ویزای 189 هم قابل اقدام می باشند ولی مشاغلی که در لیست کوتاه مدت هستند برای ویزای 189 قابلیت اقدام ندارند ولی برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابل اقدام هستند.

دقت داشته باشید که شرایط ویزاهای اسپانسری در بازه های زمانی مختلف متغییر است.وحتی امکان این وجود دارد که یک شغل از لیست بلند مدت خارج و به لیست کوتاه مدت اضافه شود و یا حتی یک شغل حذف شود.

سازمان TRA استرالیا

سازمان TRA  ارزیابی بیش از ۱۳۰ رشته فنی را برعهده دارد. افرادی که با مدارک فنی و حرفه ای قصد مهاجرت کاری به استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی را دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط سازمان TRA استرالیا ارزیابی کنند. سازمان TRA استرالیا به چند طریق ارزیابی مدارک را انجام می دهد.

اگر رشته شما جز رشته های: بنا، کابینت ساز، نجار، نصاب، آشپز، شکل دهنده فلز، تنظیم کننده جوشکار، آرایشگر، خدمات نجاری، سازنده دیگ بخار، ریخته گری با ماشین آلات فلزی، شکل دهنده فلزات، قناد، جوشکار فشار قوی، شکل دهنده ورقه های فلزی در کارگاه، سازنده ابزار و جوشکاری است، ارزیابی شما از طریق OSAP انجام می گیرد.

اگر رشته شما خارج از رشته های ذکر شده باشد ارزیابی مدارک شما از طریق MSA انجام می شود. زبان انگلیسی در حالت اقدام از طریق OSAP مورد نیاز نمی باشد هر چند مصاحبه به زبان انگلیسی انجام می شود و متقاضی اجازه کمک از مترجم را ندارد. در حالت اقدام از طریق MSA مدرک زبان مورد نیاز نیست .

مدرک تحصیلی یا کاری مربوطه باید قابل قیاس با حداقل مدرک کاردانی استرالیایی باشد. دوره های کوتاه مدت و یا سابقه کار یا رجیسترهای کاری و لایسنس ها نمی تواند جایگزین مدرک باشد. همچنین مدرک باید مورد تائید وزارت علوم نیز قرار گیرد. مدرک شما باید مرتبط با دوره های کاری و سابقه کار  شما باشد.

سازمان نقشه برداری استرالیا SSSI

سازمان ارزیابی کننده برای مهندس نقشه برداری (surveyor) که مدارک مربوط به لیسانس  نقشه برداری را مورد ارزیابی قرار می دهند. این سازمان ارزیابی کننده مدارک صلاحیت زبان خود (نمره زبان 50 PTE  یا آیلتس 6) را برای ارزیابی نیاز دارد. همچنین در خصوص سابقه کار در زمینه نقشه برداری و نوشتن CPD برای همه متقاضیان الزامی است.

سازمان ارزیابی مدیران استرالیا AIM / سازمان مدیران استرالیا IML

سازمان مدیران استرالیا یا Australian Institute of Management  و همچنین سازمان مدیران استرالیا IML که از سازمان AIM مشتق شده است جزوه سازمان های ارزیابی استرالیا می باشد. وظیفه برگزاری دوره های تخصصی و آموزشی در زمینه های مختلف از جمله مباحث مالی، بازاریابی، فروش، ارتباطات و مدیریت را بر عهده دارد. علاوه بر آن، ارزیابی مهارت کاری افراد در انواع مشاغل مدیریتی نیز جزو وظایف این سازمان است.

لازم به ذکر است مدیرانی مورد تایید این سازمان قرار خواهند گرفت که در سازمان هایی بزرگ با سلسله مراتب مدیریتی چند لایه با تعداد افراد زیرمجموعه مقتضی مشغول به کار باشند و این مستندات از طریق چارت های سازمانی مدون ارائه شوند.

مشاغلی که سازمان IML مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرند عبارتند از:

• مدیر اجرایی یا مدیر عامل [111111]
• مدیر کل [111211]
• مدیر فروش و بازاریابی [131112]
• مدیر تبلیغات [131113]
• مدیر روابط عمومی [131114]
• مدیر منابع انسانی [132311]
• مدیر مهندسی [133211]
• مدیر عرضه و توزیع [133611]
• مدیر تدارکات [133612]

سازمان ارزیابی ناتی NAATI

این سازمان تنها نهاد رسمی ارزیابی مترجمین زبان انگلیسی(Translators) و مترجمین همزمان زبان انگلیسی به سایر زبان ها (Interpreters) است. دارندگان این نوع ارزیابی، امکان اشتغال در زمینه ها­ی مترجمی و مترجمی همزمان را در کشور استرالیا و نیوزلند خواهند داشت. مدیریت این سازمان تحت نظر مراجع حکومتی و ایالتی کشور استرالیاست

سازمان های ارزیابی حسابداران CPA/ICAA/IPA

سازمان های ارزیابی که وظیفه ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی حسابداران را دارند سه سازمان زیر می باشند :

1. سازمان ارزیابی CPA
2. سازمان ارزیابی IPA (institute of public accountants)
3. سازمان ارزیابی chartered accountants

سازمان ارزیابی مدارک متخصصین کار درمانی

OTC (Occupational therapy council) انجمن کاردرمانی(استرالیا و نیوزیلند) در 17 فوریه 2010 با تایید موسسه حقوق تجارت و مصرف کننده مشغول به فعالیت شده است. این سازمان وظیفه ارزیابی کد شغلی Occupational Therapist را داراست.